💼合同劳动法自离有工资吗？🤔

在职场中，有时候员工可能会因为各种原因选择“自离”，也就是未经公司批准就自行离职。那么问题来了，这种情况下，员工还能拿到工资吗？👀

首先，根据《劳动合同法》，如果员工是因正当理由（如公司未按合同约定支付工资或提供工作条件）而选择离开，是可以要求公司结算工资的。但如果员工是无故“自离”，即没有提前通知或未履行合法离职程序，则可能会影响工资的发放。原因是公司有权核实工作交接情况，确保没有损失。⏳

所以，建议大家在决定离职时，尽量按照正规流程办理手续，避免不必要的纠纷。如果遇到争议，可以通过劳动仲裁来维护自身权益。💼⚖️

总之，是否能拿到工资取决于具体情况。大家在工作中一定要注意遵守法律法规，保护好自己的合法权益哦！💪✨