🌟 职工带薪年休假的规定 🌟

导读 职场生活忙碌又充实,但每个人都需要适当的休息来恢复活力!✨ 职工带薪年休假 是我国劳动法中的一项重要福利,旨在保障劳动者享有合理的...

职场生活忙碌又充实,但每个人都需要适当的休息来恢复活力!✨ 职工带薪年休假 是我国劳动法中的一项重要福利,旨在保障劳动者享有合理的休息时间。根据规定,连续工作满一年以上的员工,即可享受带薪年假。

年假天数依据工龄而定:工作满1年不满10年的员工可享5天年假;满10年不满20年的为10天;满20年的则为15天!🎉 每年一到假期安排季,大家是不是都在盘算自己的年假呢?⏰

不过要注意,用人单位需提前通知员工休年假,且不得随意剥夺员工的休假权利。如果单位因工作需要不能安排年假,还需支付额外补偿哦!💼

珍惜这份福利,合理规划假期,劳逸结合才能更高效地投入工作呀!💪💼

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