女子入职58天迟到21次不满被辞 | 单位管理与员工权益的平衡探讨

女子入职58天迟到21次不满被辞 | 单位管理与员工权益的平衡探讨

近日,“女子入职58天迟到21次不满被辞”一事引发广泛关注。据报道,该女子因频繁迟到被公司辞退后提起劳动仲裁,但仲裁结果支持了公司的决......