🌟 职工带薪年休假的规定 🌟

职场生活忙碌又充实，但每个人都需要适当的休息来恢复活力！✨ 职工带薪年休假 是我国劳动法中的一项重要福利，旨在保障劳动者享有合理的休息时间。根据规定，连续工作满一年以上的员工，即可享受带薪年假。

年假天数依据工龄而定：工作满1年不满10年的员工可享5天年假；满10年不满20年的为10天；满20年的则为15天！🎉 每年一到假期安排季，大家是不是都在盘算自己的年假呢？⏰

不过要注意，用人单位需提前通知员工休年假，且不得随意剥夺员工的休假权利。如果单位因工作需要不能安排年假，还需支付额外补偿哦！💼

珍惜这份福利，合理规划假期，劳逸结合才能更高效地投入工作呀！💪💼