加班工资怎么算？公司是不是少发了你的钱？✨

随着生活节奏加快，越来越多的人会在节假日被安排加班。那么，节假日加班工资该怎么计算呢？👀

首先，法定节假日加班（如春节、国庆等），用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。而休息日加班（如周六、周日），如果不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。📅

举个例子：假设你的日薪为200元，春节加班一天，公司至少需要支付你600元。如果是在周末加班且未补休，也需要支付400元。💼

如果你发现公司没有按照规定支付加班费，可以先与公司协商解决，或者向当地劳动保障部门投诉。保护自己的合法权益，让加班更有价值！💪

加班工资 权益保护 用工管理