🌟劳动法中关于加班的规定🌟

加班是现代职场中常见的现象，但你知道吗？我国《劳动法》对加班有明确的规定哦！💼💪首先，用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商一致。这是为了保障员工的休息权，避免过度劳累。⏰✨其次，一般每日加班时间不得超过一小时；若因特殊情况需要延长工作时间，在确保健康的前提下，每月加班时长不得超过三十六小时。⏳📝此外，加班工资也有明确规定：平时加班按不低于工资的150%支付；周末加班则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班更是要支付不低于300%的工资！🎉💸

合理安排工作与生活，才能更高效地创造价值！💪🌈