🎉 自离工资上月可以领到吗？ 🤔

职场中难免会遇到一些突发状况，比如突然决定离职（俗称“自离”）。那么问题来了：如果选择“自离”，上个月的工资还能正常领取吗？🧐

首先，我们需要明确一点：“自离”并不是一种合法的离职方式哦！根据劳动法规定，员工辞职需要提前30天以书面形式通知公司，特殊情况也需要提前3天通知。如果你直接“拍拍屁股走人”，可能会被视为违反劳动合同，这会影响你的权益保障。💼❌

那么工资怎么办呢？如果你已经完成了上个月的工作，并且有考勤记录作为依据，理论上你有权获得相应的报酬。但需要注意的是，公司可能会因为你的“自离”行为扣除部分工资作为补偿。因此，建议尽量与公司协商解决，避免留下不必要的纠纷。🤝💬

总之，无论是辞职还是其他情况，遵守规则才是保护自己权益的最佳方式！💪✨