高温天气来袭，如何保障劳动者权益？💼☀️🔥

随着夏季的到来，许多地区进入“炙烤”模式，高温津贴成为热议话题。那么，究竟哪些规定需要了解呢？首先，高温津贴并非全员适用，通常适用于工作环境温度超过33℃或露天作业的劳动者。其次，发放标准因地而异，部分省市明确规定按月发放，金额从几十元到上百元不等。值得注意的是，高温津贴属于工资的一部分，不得以其他形式替代，如饮品或补贴券。此外，用人单位还需提供必要的防暑降温措施，例如通风设备、清凉饮料等，确保员工健康安全。若企业未按规定执行，劳动者可向劳动监察部门投诉维权。高温津贴虽小，却体现了对劳动者辛勤付出的尊重与关怀。💪🌞💼

高温津贴 防暑降温 劳动者权益 夏日守护