💼合同到期后公司不续签怎么办？👀

当劳动合同到期，如果公司选择不再续签，作为员工首先要冷静处理。首先，检查合同中关于续约条款的具体规定，了解是否存在自动续约的可能性或其他补偿条件。如果确实无法续约，别担心，这并不意味着权益受损！根据劳动法，公司需支付经济补偿金，具体金额通常为工作年限×月工资。⏰

其次，可以尝试与公司沟通协商，看看是否有其他岗位适合你，或者争取更高的补偿。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。🔍

同时，利用这段时间积极准备下一份工作。更新简历，梳理过往经验，寻找更适合的发展机会。记住，每一次经历都是成长的机会，保持乐观心态，未来一定会更好！💪🌟