📚劳动合同的双十规定是什么？✨

在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。所谓的“双十规定”，并不是一个正式的法律术语，但常常被用来概括一些常见的劳动合同注意事项。以下是两个关键点：

首先，工作时间不超过10小时⏰。根据《劳动法》，员工每天的工作时间通常不得超过8小时，每周不得超过40小时。若因特殊情况需要加班，每月不得超过36小时。这不仅是对身体健康的保护，也是企业合规经营的基本要求。

其次，试用期最长为10个月⏳。对于合同期限不同的劳动合同，试用期有明确限制：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年及以上或无固定期限合同，不得超过六个月。部分企业会误以为试用期可以随意延长，这是错误的。

遵守这些原则，不仅能维护员工权益，也能促进企业和员工之间的和谐关系🤝。大家记得仔细阅读自己的劳动合同哦！💼