💻海康威视裁员如何赔偿？💼

近期，关于海康威视裁员的消息引发了广泛关注👀。对于被裁员工来说，最关心的问题之一就是赔偿问题💰。根据《劳动合同法》，公司裁员时需依法支付经济补偿金。具体标准通常是：工作每满一年支付一个月工资；不满一年但超六个月的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。

此外，如果公司未提前30天通知员工或违反法律程序裁员，还需额外支付一个月工资作为代通知金⏰。建议被裁员工及时与公司沟通，了解详细情况，并可咨询专业律师保障自身权益💪。同时，保持积极心态，利用这段时间提升技能，为下一份工作做好准备🚀。

无论何时，理性应对和合法维权都是关键🌟。希望每位职场人都能顺利度过这段特殊时期✨。