📚十三薪国家有规定吗🧐

十三薪，也叫年终奖或者第十三个月工资，在中国是一个比较常见的薪资福利形式。但需要注意的是，十三薪并不是法定必须发放的，而是由企业和员工之间的劳动合同或公司内部规章制度来决定的。换句话说，国家层面并没有强制性规定企业必须提供十三薪。💖

不过，如果公司在员工手册、劳动合同中明确提到会发放十三薪，那么这就成为了一种承诺，企业需要履行。此外，有些地方的工会或劳动部门可能会鼓励企业设立类似激励机制，以提升员工满意度。因此，是否能拿到十三薪，更多取决于公司政策和个人与公司的约定哦！💼

如果你对十三薪有疑问，不妨先查看自己的劳动合同或咨询公司HR吧！🤔💼✨