🌟如果没签劳动合同不发工资怎么办？🌟

工作中难免会遇到一些糟心事，比如公司没有签订劳动合同，甚至拒绝发放工资。这种情况该怎么办呢？✨

首先，保持冷静，收集证据是关键！📸保留与公司沟通的聊天记录、工作成果、考勤记录等，这些都是重要的维权依据。其次，尝试与公司协商解决问题，有时候问题可能只是沟通上的误会💬。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉📞，他们会介入调查并要求公司改正。

同时，记得在法律允许的时间内申请劳动仲裁 Arb️，维护自己的合法权益。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，能帮助你追讨应得的工资。最后，提醒大家，在入职时一定要重视合同签署，明确薪资待遇和工作内容，避免类似情况发生⚠️。

记住，你的权益不容侵犯！💪