📚公休假时间怎么计算 📅

公休假是劳动者的基本权益之一，但很多人对它的具体计算方式仍感到困惑。那么，公休假到底该怎么算呢？👀

首先，公休假的天数通常与员工的工作年限挂钩。根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的员工，每年可享受5天的年假；工作满10年不满20年的员工，可享10天；工作满20年的员工，则享有15天的年假。⏰

其次，公休假不能随意被单位剥夺，除非遇到特殊情况（如企业停产停业）。如果员工因工作需要未能休完年假，单位需按日工资的300%支付补偿金哦！💼

最后，注意年假一般在一个自然年度内安排，跨年作废的可能性较大，所以合理规划很重要！💡

总之，了解规则才能更好地维护自己的权益，快检查一下你的年假余额吧！⏳✨