公司周末不给休息违法吗 🤔

周末本该是放松身心、陪伴家人的时间，但有些公司却要求员工在周末加班，甚至没有安排调休。这种做法是否合法呢？根据我国《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且在法定节假日和休息日不得随意延长工作时间，除非特殊情况并支付相应加班费。如果企业违反规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

然而，在现实中，一些企业为了追求利益最大化，忽视了员工的基本权益。对于这种情况，我们应该勇敢维护自己的合法权益。同时，作为职场人，我们也需要学会合理规划工作与生活，避免长期处于高压状态影响健康。毕竟，只有身体健康才能更好地投入工作。如果你遇到类似问题，不妨先与公司沟通协商，必要时寻求法律帮助，让劳动权益得到保障💪💼✨