公司只给98天产假合理吗 🤔

随着社会对女性权益的关注逐渐增加，关于产假时长的问题也引发了越来越多的讨论。根据《女职工劳动保护特别规定》，中国法定产假为98天，其中包括产前15天。但这一标准是否足够满足现代职场女性的需求呢？尤其是在照顾新生儿方面，许多妈妈表示，98天的时间显得有些仓促。👩‍🍼

事实上，不少国家和地区已经提供了更长的产假政策。例如，法国和瑞典等国的产假时间长达数月甚至一年以上，这不仅让新妈妈有更多时间陪伴孩子成长，也有助于产后恢复。在国内，一些企业也主动提供超出法定要求的产假，以吸引和留住优秀人才。💼

当然，延长产假也可能带来企业成本上升的压力。如何平衡企业和员工之间的利益，需要政府、企业和个人共同探讨解决方案。🌈

无论如何，产假制度的设计应充分考虑女性的实际需求，为她们创造一个更加公平和友好的工作环境。💪