💻劳动合同签的无限期可以解除吗?🤔

在职场中，许多人可能会疑惑：签订了无固定期限劳动合同（就是大家常说的“长期合同”），是不是就等于“铁饭碗”，不能被解雇了？答案并非如此！虽然无固定期限合同保障了员工的稳定性，但并不意味着完全无法解除。只要符合法律规定的情形，比如严重违反公司规章制度、不胜任工作等，公司依然有权解除合同。💼

那么，作为员工，如何保护自己的权益呢？首先，了解相关法律法规至关重要。其次，在签订合同时，务必仔细阅读条款，明确双方的权利与义务。如果遇到不公平对待或纠纷，可以通过协商、调解甚至法律途径来维护自身利益。📞

总之，无固定期限合同并不是绝对的“终身制”。无论是雇主还是员工，都应以诚信和公平为基础，共同营造和谐的工作环境。🤝✨