🎉节假日加班补休规定是怎样的呢？📅

随着生活节奏加快，加班成为不少职场人的日常。那么，节假日加班后，补休是如何规定的呢？🤔 根据我国《劳动法》，用人单位安排员工在法定节假日加班，应支付不低于工资的300%的加班费。如果是在休息日加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费。💼

不过，许多公司会提供补休作为补偿，这需要双方协商确定补休的时间和方式。需要注意的是，补休通常不能跨年使用，因此建议及时与公司沟通确认补休政策，避免权益受损。⏰

总之，合理安排工作与休息，既能保障个人健康，也能提高工作效率。如果遇到问题，可以向当地劳动部门咨询，维护自身合法权益。📞💪