📚 为什么算工资是21.75天？

🤔 很多人在计算工资时会发现，公司通常是以21.75天作为月计薪天数，而不是直观的30天或31天。这是怎么回事呢？🧐

📊 根据《劳动法》规定，我国采用的是月计薪天数为21.75天的标准。这个数字是怎么来的呢？简单来说，一年有365天，扣除104个双休日和11个法定节假日后，平均每月的工作日约为21.75天。因此，用人单位在计算加班费、工资等时，都会以此为基准。⏰

💡 这样做的好处是统一了计算标准，避免因月份长短不同而产生争议。比如，小王月薪8000元，按21.75天计算，每天的工资约是367.8元，这样无论哪个月份，都能公平地分配薪资。💰

💪 所以，下次再遇到类似问题，记得感谢国家为我们制定了这么科学的规则哦！💼✨