公司员工自离有工资吗？👀

职场中难免会遇到一些突发状况，比如突然决定离职，也就是我们常说的“自离”。那么问题来了，如果员工选择这种方式离开公司，还能拿到工资吗？🧐

首先，我们需要明确一点：自离并不等于合法辞职。按照劳动法规定，员工若想离职，需提前30天书面通知公司，并完成工作交接。如果未经批准就自行离开，可能会被视为旷工，这将影响工资发放的权利。🚫

其次，是否能拿到工资取决于具体情况。如果你已经完成了当月的工作任务，公司应支付相应的工资；但若因自离导致公司损失或未完成交接，公司可能有权扣除部分工资作为补偿。因此，在做出决定前，建议与公司协商沟通，避免不必要的纠纷。🤝

最后提醒大家，无论出于何种原因离职，都应遵守法律法规，妥善处理好工作交接，为自己和公司留下良好的印象。💼✨