👩‍💻💼 员工在试用期辞职不批怎么办？

工作中难免会遇到一些突发状况，比如在试用期内想要辞职却被告知无法离职的情况。这种情况虽然让人焦虑，但其实是有解决办法的！🌟

首先，你需要确认自己的劳动合同中是否对试用期辞职有明确规定。一般来说，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同，这是法律赋予的权利。（《劳动合同法》第37条）。因此，如果你已经按要求提交了书面辞职申请，并且得到了上级或人事部门的确认，公司无权强行挽留你。🚫

其次，如果公司以各种理由拒绝批准你的辞职请求，请保持冷静。可以尝试与人力资源部门沟通，明确表达你的离职意愿，并保留相关证据（如邮件截图、聊天记录等）。若沟通无果，建议向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。📞

最后，无论结果如何，记得在工作交接上做到位，为自己留下良好的职业口碑。职场之路漫长，未来的每一步都值得慎重对待。🚀✨