工伤赔偿中哪些情况算人身损害？

工伤赔偿中，哪些情况会被认定为人身损害呢？工伤和人身损害有时会让人感到困惑，但它们其实有本质区别。人身损害通常指因他人过错导致的身体伤害，比如交通事故、暴力事件等。而工伤则是工作过程中发生的意外伤害或职业病。

例如，在上下班途中遭遇车祸受伤，这可以被视为人身损害。如果是在公司加班时摔伤，则更倾向于被认定为工伤。此外，如果是因个人疏忽导致的意外，如酒后驾车引发事故，可能就不算人身损害了。

当发生人身损害时，受害者有权向责任人索赔医疗费、误工费以及精神损失费等。因此，明确区分工伤与人身损害非常重要，这关系到我们能否获得应有的赔偿和权益保障。💪💼🚗