协同管理典范！致远互联入选《北京市产业经济发展蓝皮书》

小枫来为解答以上问题。协同管理典范！致远互联入选《北京市产业经济发展蓝皮书》,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！

　　近日，中国数智化协同运营平台及云服务领导厂商致远互联（688369）（688369.SH）入选《北京市产业经济发展蓝皮书》（2022），凭借22年在协同管理领域的持续深耕，以及在协同理念、技术、模式等方面的创新引领，入选该蓝皮书案例篇。

　　《北京市产业经济发展蓝皮书》是在北京市经济和信息化局指导下，由北京市产业经济研究中心组织编写而成。该蓝皮书旨在全面反映北京市各行业产业经济的年度发展现状、总体情况和运行特点，深度解读市政府对于产业经济发展布局的战略思考，并收录了典型企业的成功案例，是社会各界了解北京产业经济发展的权威性参考资料。

　　报告详细呈现了致远互联的发展历程和成功实践。自2002年成立以来，致远互联始终秉持“以人为中心”的设计理念，在协同管理领域不断创新突破。其在报告中于2022年提到的未来协同运营发展五大方向，与当前行业的发展趋势高度契合。

　　一、打破组织架构，面向未来工作

　　未来的企业，将包括机器、设备及人工智能驱动的“数字员工”。协同的范围也将从组织架构内扩展至人与人、人与机器、机器与机器间的多种协同场景。

　　二、融合业务与IT，实现弹性运营

　　协同运营与IT技术紧密相连，以IT系统及应用软件为工具，用于协助业务运营顺利推进。协同运营聚焦于企业业务，通过敏捷的IT系统对大量业务与管理数据进行存储、分析与运用，实现业务与IT的数字化融合，共同追求敏捷弹性组织的建立。

　　三、聚焦管理与创新，释放数据能量

　　破除固有界限是创新发展的关键。相较于仅针对特定管理需求的传统专业系统，协同运营平台能够突破部门边界和专业软件的限制，不仅满足于管理需求，更进一步利用互联互通的数据创造新的价值，从而既保障企业的日常数字化管理，又支持跨组织的创新实践。

　　四、突破内部与外部，共建数字生态

　　协同运营平台不仅服务于企业内部，更致力于广泛的生态合作。它不仅能够实现企业自身上下游之间的业务协同，还能在同行业竞争中找到共生共赢的协同路径。AI-COP数智化协同运营平台倡导打破企业和行业边界，促进内外部生态圈的业务与数据共享。

　　五、融合物理世界与数字世界，协同共生

　　在数字化浪潮中，物理世界与数字世界日益交融。致远互联AI-COP数智化协同运营平台不仅是推动企业各方面发展的有力工具，也是数据采集、存储、分析与应用的综合平台。该平台借助数字化技术，将实物资产与数据相映射，从而助力企业更精准地洞察运营状态、提升决策效率和质量，推动企业稳健发展。长远来看，未来的协同运营将在实现数字工具、行为、组织和决策的协同基础上，进一步推动企业文化的协同发展。

　　值得一提的是，致远互联在平台模式和AI技术方面的领先应用。其平台模式兼具技术和应用平台属性以及商业平台属性，可实现复杂业务的定制，且通用性强，适用于各行业和领域。同时，致远互联将AI技术广泛应用于其协同运营平台COP中，从应用产品、平台能力等各个层面进行全面深度的AI化，为企业带来了更便捷、高效、安全的运营体验。从协同办公到协同业务，再到数智协同运营平台AI-COP的打造，致远互联为企业提供了一体化数智运营新基座，助力企业实现数智化转型升级。

　　未来，致远互联将继续秉持创新理念，深耕数智协同领域，为更多企业提供优质、高效的协同管理解决方案，共助数字经济高质量发展。

来源：致远互联官网

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