康达新材推第五期员工持股计划 筹资上限3100万元 锁定期12个月
导读 小枫来为解答以上问题。康达新材推第五期员工持股计划 筹资上限3100万元 锁定期12个月,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！...
小枫来为解答以上问题。康达新材推第五期员工持股计划 筹资上限3100万元 锁定期12个月,这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧~.~！
【康达新材（002669）拟推第五期员工持股计划 筹资上限3100万元】 3月25日，康达新材(002669.SZ)发布第五期员工持股计划(草案)，持股规模不超过4,500,000股，占公司股本总额1.47%，认购份额不超过3,100万份。预计筹资总额上限为3,100万元，份额将根据实际出资缴款金额确定。 本期员工持股计划购买回购股份的价格为6.68元/股，约为公司第七期回购均价55%。参加对象包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员等核心人员，初始设立时总人数不超过150人。 员工持股计划存续期为36个月，标的股票锁定期为12个月，自计划经股东大会审议通过且公司公告最后一笔股票过户之日起计算。存续期届满后可展期。
来源：和讯网
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