员工持股计划业绩考核连续不达标 杭萧钢构“跨界”钙钛矿电池遭遇滑铁卢
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5月12日晚,杭萧钢构(600477)发布了关于2022年员工持股计划第二个行权期业绩考核指标未达成的公告,控股子公司浙江合特光电有限公司(下称“合特光电”)2023年净利润为亏损4117.05万元,与业绩考核要求的“2023年净利润不低于5000万元”相差甚远。
2023年5月12日,杭萧钢构曾公告称,合特光电当前钙钛矿叠层电池中试线投产及工艺指标尚未达到预期,2022年员工持股计划未达成第一个行权期相应的考核指标。
增资合特光电意在入局钙钛矿电池
事实上,前述员工持股计划的提出与杭萧钢构在三年前“跨界”光伏,入局钙钛矿叠层电池有关。
时间回溯至2021年7月17日,杭萧钢构披露董事会决议,以现金方式对合特光电进行3500万元的增资。增资扩股完成后,杭萧钢构将持有合特光电51%的股权,合特光电成为合并报表范围内的控股子公司,将继续研发和推广光伏建筑一体化(BIPV)产品与服务。
杭萧钢构主营钢结构业务,在2022年4月20日—21日的机构调研中,对于未来规划,管理层曾表示:“在产品技术壁垒上,合特光电在2022年还会延伸到上游的太阳能电池端,以合特光电自有的研发技术生产高效异质结/钙钛矿叠层电池。”
中关村物联网产业联盟副秘书长袁帅接受《证券日报》记者采访时表示:“钙钛矿材料具有优异的光电特性,其理论转换效率远高于传统晶硅电池,能提高光伏系统的整体效率,且在弱光环境下也能保持较高的光电转换效率,进一步提高了实际应用的可靠性。钙钛矿的优越性与应用前景,使得跨行业企业看到了这一技术的巨大潜力,因此纷纷布局该领域。”
2022年4月28日,为了激励合特光电中高层管理者及核心骨干员工,杭萧钢构发布了前述员工持股计划的草案,并提出三个行权期的业绩考核要求分别为“持股计划经股东大会审议通过日起12个月内实现高转化效率钙钛矿/晶硅薄膜叠层电池100兆瓦中试线投产,且电池转化效率达到28%以上”“2023年合特光电净利润不低于5000万元”“2024年合特光电净利润不低于1亿元”。
5月13日,《证券日报》记者以投资者身份致电杭萧钢构,公司证券部人士表示:“合特光电中试线的前期研发等投入比较大,业务目前还在起步阶段,效益还没有进入释放期。”
频繁披露钙钛矿建设信息
钙钛矿技术作为一种新型光伏技术,受到资本市场广泛关注,在二级市场上,沾上相关概念的上市公司股价波动也较大。
在完成对合特光电的增资后,杭萧钢构不断通过机构调研、投资者互动平台等渠道表达对合特光电钙钛矿叠层电池中试线前景的看好。其中,在2022年7月11日,杭萧钢构曾在上证e互动平台上回复投资者提问时称:“我司子公司合特光电计划2022年底投产首条晶硅薄膜+钙钛矿叠层电池中试线,目标转化效率为28%以上。”
在该时间段,同花顺(300033)数据显示,2022年5月5日至2022年8月2日,杭萧钢构股价涨幅高达73.91%,期间股价一度达到近五年来的最高点。
对于在互动平台上多次向投资者透露钙钛矿电池中试线计划投产时间,此举是否存在刻意夸大,与公司实际发展进度不符,前述证券部人士表示:“这个我们还需要回顾确认一下。”
记者查询发现,杭萧钢构在2023年年报中提到,截至2023年12月31日,合特光电钙钛矿/晶硅薄膜叠层电池中试线异质结部分已经跑通工艺并出样片,但钙钛矿叠层部分受设备调试、工艺影响还未能出片,当前进度及工艺指标未达到预期。
当记者进一步询问钙钛矿叠层电池中试线目前详细进度如何、为何会出现远不及预期的情况,公司证券部人士却表示:“合特光电对于整个上市公司来说不是一个重要的子公司,其业务也不是我们的主营业务,只是在建筑业上下游的一个延伸方向。合特光电的业务目前只在起步阶段。”
科方得智库研究负责人张新原在接受《证券日报》记者采访时表示:“钙钛矿工艺突破较难,实现产业化规模化发展距离较远,需要克服设备调试、工艺稳定性和效率等难题。入局这一产业需要企业和资本在技术研发和产业化方面做好充分准备和规划。”
袁帅向记者表示:“钙钛矿电池产业化、规模化发展仍面临一些挑战和困难,如钙钛矿电池的稳定性和寿命等性能也需要进一步提高以满足实际应用的需求。因此,投资者在关注钙钛矿技术的同时,也需要关注其技术进展和市场风险。”
对于上述事项进展,《证券日报》记者还将持续关注。
来源:证券日报网
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