请领导对下属做出具体评价。

您好,今天张张来为大家解答以上的问题。请领导对下属做出具体评价。相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位。

2、对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求。

3、并能很好的配合好其它部门完成工作；思想认识上主观辨别能力与分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟；工作上能够主动的进行学习。

4、并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题。

5、提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；人际交往上能很快的融入到整个团队之中。

6、能与其它同事建立良好的人际关系。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。